2022年节假日一览表(含放假安排)
〖①〗劳动节：4月30日0时— 5月2日24时，共5天 端午节：6月3日至5日放假，共3天。中秋节：9月10日至12日放假，共3天。国庆节：10月1日0时— 10月7日24时，共7天 以上就是关于2022年国家法定节假日安排时间表分享，大家可以了解下，很多假期都是通过周末调休获得，建议大家提前做好安排。
〖②〗- 休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数275×8小时）×200%。- 法定节假日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数275×8小时）×300%。
〖③〗导语：今年五一虽然有5天假期，但这5天是通过调休得来的，并不是都是法定节假日。一般法定节假日加班都是三薪工资，所以假期加班的朋友，要了解清楚了。那么，今年五一法定假日有几天呢？下面一起来了解2022年五一放假安排时间表法定假日情况。
〖④〗清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。2022年国家法定节假日一览表 元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
〖⑤〗月1日、6月14日、9月21日、10月1日、10月2日、10月3日。根据相关法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这些法定节假日的安排，旨在为公众提供休息和庆祝的机会。提前了解2022年的国定假日安排，有助于规划个人和家庭的活动，希望对您有所帮助。
〖⑥〗年五一劳动节国家法定节假日为5天。放假安排是从4月30日至5月4日，期间4月24日和5月7日需上班。五一劳动节法定假日仅限于5月1日当天，若在这一天加班，公司需按《中华人民共和国劳动法》支付员工三倍工资。
2022年假期安排时间表法定节假日
清明节：4月3日0时— 4月5日24时，共3天 劳动节：4月30日0时— 5月2日24时，共5天 端午节：6月3日至5日放假，共3天。中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
年法定节假日安排时间表： 元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。 春节：2022年1月31日至2月6日放假，共计8天。1月29日（星期六）和1月30日（星期日）调休上班。 清明节：2022年4月3日至5日放假，共计3天。4月2日（星期六）调休上班。
后来，劳动部又在《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）中再次强调了“另外支付”：“法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，一般不安排补休。”也就是说，法定节假日安排员工加班的，应当额外支付员工三倍工资。
国庆节放假时间为10月1日至10月7日，共7天。10月8日和9日正常上班。以上是2022年国家法定节假日的安排。
2022清明节法定是1天还是3天
〖①〗年清明节法定是1天。但清明节通常会放3天假，具体安排如下：法定节假日为1天：清明节作为农历二十四节气之一，法定的节假日时间为1天。通常调休为3天：为了形成一个小长假，通常会通过调休的方式，将清明节前后的周末与法定节假日连休，从而形成3天的假期。清明节不放假是违法的。
〖②〗清明节法定是1天还是3天 清明节法定是1天。清明节是农历二十四节气之一，春雨惊春清谷天，清明后面是谷雨。所以，和公历四月几号没有直接关系，纯属巧合。还有一个巧合是冬至，冬至也是二十四节气之一，冬雪雪冬小大寒，冬至后面是小寒，巧合的是每年的冬至过后十天就是阳历年，就是公历的元旦。
〖③〗- 清明节法定节假日为3天，具体放假时间为2022年4月3日（周日）至4月5日（周二）。- 4月2日（周六）为补班日。关于清明节的法定假日规定，2022年清明节当天即4月5日为法定假日，共计1天。在清明节当天加班的员工，根据国家规定，应支付不低于日工资三倍的加班报酬。
〖④〗放假天数：共3天。具体日期：从2022年4月3日至2022年4月5日放假调休。调休安排：4月2日上班。其中，清明节法定假日为1天，即4月5日，其余两天为调休。